社会责任

体育赛事下注网始终坚持同用工、同工同酬的标准,招聘、使用员工过程中主张男女平等、城乡平等、外地本地平等、民族平等,禁止差别对待员工或歧视员工、骚扰员工,禁止招收童工。告知中,商店不接到到职工为民族、种、性别、宗教信仰等不同而在薪酬福利、培养、晋升、解聘、退休或续订劳动合同等方面受到歧视的投诉,啊不接到员工关于骚扰(包括性骚扰)、体罚、虐待、实行不恰当的惩戒措施等方面的投诉。

职工福利

上缴社保

商店为职工缴纳了养老、治、工伤、生产、失业等社会保险。

发放节日/大庆礼品

报告期内,商店各自在端午节、中秋节、春节相当中国传统节日为整个职工发放了节日礼物,连在三八妇女节为女职工发放节日礼物和设置女性健康文化讲座。此外,各一个职工生日时,城市收到有总经理签名祝福的生日蛋糕,每周体育赛事下注网微信公众号上吗会否本全面诞辰员工送上祝福。


   提供免费餐宿

工作期间,商店向职工提供免费工作餐,连免费为单身员工提供集体宿舍,啊双职工家庭提供夫妻公寓,有宿舍和公寓均配备了空调、衣橱、晾衣架、写字桌、方凳等生活设施,职工人均居住面积达到6㎡。啊增长员工业余生活,商店尚在生活区内开设了职工书屋、篮球场等,连配备了只双杠、高空漫步机等运动健身器材。

2017年,商店投资建造恒田新型酒店式公寓,该宾馆共3层,以设置各类运动器材齐全的多功能前厅和家居电器无线整套配置的宿舍房间,连配备全覆盖式门禁系统,啊大家的安全装置层层的保。


高温补贴

夏高温时节,针对在一线工作的职工给予高温补贴,一连补贴4单月,并且发放人丹、风油精、毛巾、蚊香、花露水等防暑降温驱蚊用品,连每天提供盐汽水、大麦茶、绿豆汤等清凉消暑饮品。


体育赛事下注网以五只“不唯”的异常用人理念招揽和培养人才。五只“不唯”啊:不唯学历、不唯文凭、不唯工作经历、不唯男女老少、不唯本地外地。

啊搞好企业优质人才储备,固定田每年还会和各所纺织内高校进行合作,引进优秀大学生进行就业实习。

年内,体育赛事下注网组织常州纺织技术学院、苏州大学、江南大学、江苏工程职院等近百名2018到毕业生来企参观,连进行集体面试。

啊帮助进入公司的职工最大程度地表达自己潜能,玩各自才华,体育赛事下注网建立了身培养育人和用人留人的体制,啊有志发展的职工提供了好的成长提升平台。在对职工的培养上,商店立足长远,重视对职工各方面力量的锻炼与提升,帮助职工进行工作发展计划,推动员工形成寻求自我提升与进步的积极意识,制造公司和职工互利双赢的布局。


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